市場營銷經(jīng)理（1人）

崗位職責：

1.負責市場開拓，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，制定銷售策略及市場拓展計劃（月度、季度、年度）；

按計劃拜訪客戶，開發(fā)、建立并維持穩(wěn)定的客戶關(guān)系；

2.了解客戶情況，分析客戶需求，編寫客戶分析表，制定溝通方案；積極推進意向客戶和目標客戶的拜訪，及時跟進客戶需求，促成銷售合同的簽訂；

3.負責做好大客戶、戰(zhàn)略客戶的開發(fā)及關(guān)系維護，主動協(xié)助領(lǐng)導推進工作，同時獨立完成營銷工作；

4.制定市場部培訓計劃，編寫培訓資料，完成內(nèi)部培訓工作（月度、季度、年度）；

5.建立客戶資料檔案，負責維護客戶資料，保證客戶資料不外泄；

6.積極宣傳、維護公司的品牌；

7.負責項目部的各方溝通事項。

8.執(zhí)行公司的各項管理制度。

9.完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷，35歲及以下，理工類專業(yè)優(yōu)先；

2.具備良好的市場分析及判斷能力，積極主動開展工作；

3.對知識產(chǎn)權(quán)、檢測認證及標準化行業(yè)有一定了解，有政府部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4.具備一定的文字寫作能力，有項目報告寫作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.吃苦耐勞，性格外向，善于交際，積極主動，具備較強的客戶溝通能力和商務(wù)談判能力；

6.有駕照會開車。

標準化工程師（1-2人）

崗位職責：

1.具有相關(guān)標準化經(jīng)驗，獨立完成地方標準、團體標準、企業(yè)標準、行業(yè)標準、國家標準等相關(guān)標準的編制工作；

2.負責具體標準項目申報流程，指導企業(yè)進行標準選題、標準文本的起草，組織標準評審，標準發(fā)布工作等；

3.起草、收集、整理各項目標準化技術(shù)資料，形成完整技術(shù)檔案、存檔；

4.積極協(xié)助公司進行市場項目開發(fā)工作，提供技術(shù)支持；

5.研究、整理、宣貫國家、省、市、區(qū)的標準化戰(zhàn)略、政策法規(guī)，為市場拓展方向提供指導性依據(jù)；

6.積極指導項目調(diào)研，制定項目查新方案，推動項目技術(shù)進程；

7.規(guī)范及優(yōu)化標準化項目流程；

8.制定標準化培訓計劃，編寫培訓資料，主持開展內(nèi)部標準化培訓工作（月度、季度、年度）；

9.學習標準化相關(guān)文章、新聞、政策法規(guī)，并篩選、推廣給客戶群體，進行標準化的宣貫普及推廣工作；

10.完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1.本科及以上學歷，有標準化專業(yè)或或相關(guān)技術(shù)、管理、服務(wù)類專業(yè)工作經(jīng)驗，對標準化有一定了解或在企業(yè)標準化部門、質(zhì)量部門工作過；

2.能夠快速學習新行業(yè)標準化相關(guān)知識，并學以致用，編制相關(guān)標準及技術(shù)資料；

3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力，良好的客戶服務(wù)意識，有責任心和耐心；

4.能獨立主持公司標準化技術(shù)培訓工作，有培訓、演講經(jīng)驗優(yōu)先

5.文字功底扎實，具有較強的報告撰寫、表達溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力；

6.大學英語四級及以上，英語能力較強者優(yōu)先考慮；

7.有駕照會開車優(yōu)先；

8.年齡25歲-40歲。

標準化項目經(jīng)理（1人）

崗位職責：

1.組建項目部，合理配備人員，確定項目人員職責，并定期進行考核、評價和獎懲。

2.編制項目管理實施規(guī)劃，并對項目推進流程進行系統(tǒng)管理，組建項目庫、規(guī)整項目資料。

3.收集、整理各項目資料，形成完整項目檔案、存檔；

4.學習國家、省、市、區(qū)的標準化戰(zhàn)略、政策法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)法律、法規(guī)、政策和標準，配合市場拓展；

5.主導項目調(diào)研，制定項目調(diào)研方案及計劃，起草客戶查新方案，推動項目技術(shù)進程；

6.制定項目實施方案，推進項目申報、招標、評審等工作，保證項目的順利完成；

7.制定修改項目合作協(xié)議，并嚴格執(zhí)行合同，對項目進行階段性目標控制，確保項目目標的完成；

8.積極宣傳、維護公司的品牌；協(xié)助市場業(yè)務(wù)拓展，按計劃拜訪客戶，開發(fā)、建立并維持穩(wěn)定的客戶關(guān)系；

9.負責項目部的各方溝通事項。

10.執(zhí)行公司的各項管理制度。

11.完成領(lǐng)導交辦的其它工作   

任職要求：

1.本科及以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.兩年以上項目管理工作經(jīng)驗；

3.能夠快速學習新行業(yè)標準化相關(guān)知識，編制相關(guān)標準項目資料；

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力，較好的客戶服務(wù)意識，有責任心和耐心；

5.文字基礎(chǔ)扎實，具有較強的報告撰寫能力；

6.吃苦耐勞，做事積極熱情主動，善于表達溝通，愛學習、愛思考，理解能力強優(yōu)先。

7.有駕照會開車優(yōu)先。