企業(yè)創(chuàng)建標準化良好行為后，對企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)各個方面均有著積極意義。具體而言，包括以下幾個方面：

規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營，促進良序發(fā)展

企業(yè)標準體系包含產(chǎn)品實現(xiàn)標準體系、基礎(chǔ)保障標準體系和崗位標準體系。加快標準體系的建設(shè)，將標準保護理念貫穿于企業(yè)各個環(huán)節(jié)，促進企業(yè)的良序發(fā)展。在沒有相應(yīng)的國家標準、行業(yè)標準和地方標準情況下，制定企業(yè)所需要的一系列企業(yè)標準，例如補充完善采購部、技術(shù)部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部、營銷部等部門的企業(yè)標準，制定有關(guān)原輔料管理、生產(chǎn)過程管控、產(chǎn)品出廠檢驗、產(chǎn)品執(zhí)行標準、企業(yè)文化、品牌建設(shè)等方面的標準要求。企業(yè)標準的內(nèi)容應(yīng)該符合國家相關(guān)法律法規(guī)，使標準具有科學性、可操作性，有效保障產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全。

提升人員素質(zhì)，優(yōu)化人才隊伍

企業(yè)標準化良好行為的開展，通過加強對員工的標準化培訓，強化員工的標準化行為意識并優(yōu)化人才隊伍構(gòu)成，使得員工開展工作的各個環(huán)節(jié)都能更符合評價的要求。

標準化良好行為體系的建設(shè)還能提高員工的各項意識。在生產(chǎn)方面，員工面臨安全問題時，企業(yè)標準化良好行為的建設(shè)能夠有效地提升員工的安全意識，在工作過程中規(guī)范自身行為，減少工作的安全隱患。在產(chǎn)品質(zhì)量方面，標準化良好行為的創(chuàng)建能夠使員工明確自己的工作標準，提高產(chǎn)品的生產(chǎn)質(zhì)量及效率。

此外，企業(yè)標準化體系除了能夠使員工規(guī)范自己的行為外，還能提高他們的集體意識和責任感，使企業(yè)氛圍更加和諧融洽，讓員工能夠以集體為重，全面改善企業(yè)文化，進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

推動企業(yè)內(nèi)部運營增效

外部價值增益

食品企業(yè)在生產(chǎn)的推行方面，結(jié)合標準化的手段優(yōu)化生產(chǎn)人員、質(zhì)檢人員等各崗位員工的工作流程。在工藝設(shè)置、工藝布局方面，運用標準化的手段充分考慮人流、物流的因素，從而提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率與質(zhì)量，達到標準化良好行為企業(yè)試點創(chuàng)建的目的。

在原料、包裝方面，通過財務(wù)成本分析確立原料標準化與成本的關(guān)系。在設(shè)計與創(chuàng)新的重要性方面，不斷提升研制工藝和產(chǎn)品鮮味，滿足市場需求，創(chuàng)新永不止步。

例如針對酸筍、酸豆角研制工藝的提升、腐竹花生過氧化值的控制、螺螄水產(chǎn)品鮮味的提升等，讓產(chǎn)品具有更強的競爭力。

擴大影響，提升品牌形象

開展標準化良好行為創(chuàng)建，在促進企業(yè)技術(shù)進步、產(chǎn)業(yè)升級方面發(fā)揮著重要作用，是標準化在推進經(jīng)濟社會發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐。

通過標準化創(chuàng)建工作，企業(yè)標準體系進一步完善，標準化工作水平進一步提高，企業(yè)品牌形象得到進一步提升。

通過不斷優(yōu)化、完善和創(chuàng)新具有特色的企業(yè)品牌，為企業(yè)品牌注入新的活力，增添新的內(nèi)涵。企業(yè)在標準制定、標準創(chuàng)新上搶占先機，利用標準化建設(shè)能夠促進企業(yè)品牌的創(chuàng)造、運用和保護，增強品牌效應(yīng)、提升品牌影響力，推動企業(yè)向標準化、品牌化發(fā)展。